A pesar del crecimiento que se presenta en la entidad en cuanto a nuevos empleos, actualmente aún hay retos en el tema del trabajo, como es continuar con la generación de nuevos espacios laborales, fortalecer la reforma laboral, la capacitación de los trabajadores y mejorar los salarios que se tienen actualmente, pues Durango es uno de los estados que tienen sueldos más bajos en el país, señaló el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña.
Al referirse a los retos que se tiene pendientes, destacó la importancia de fortalecer la reforma laboral en la entidad, pues manifestó que actualmente se cuenta con un solo juzgado en esta materia en esta ciudad, el cual ya resulta insuficiente para atender los asuntos que se tienen, por lo cual ya se pidieron recursos a un programa de fortalecimiento al nuevo sistema de justicia laboral, lo cual permitirá resolver esta situación.
Consideró necesario también atender el tema de salarios, pues aunque hay nuevo empleo es necesario avanzar en este renglón, pues recordó que Durango se encuentra entre las entidades con salarios más bajos en todo el país, para señalar que se trata de un tema que es viable, pues la entidad pasó del lugar 25 al 15 de competitividad, “eso tiene como consecuencia que se mejoren los salarios; los patrones se quejan hoy de que no se consiguen las personas que se necesitan para ocupar los lugares que tienen, eso como consecuencia llevará a que se vean obligados a mejorar los salarios principalmente, las condiciones de trabajo”.
En tercer lugar, con el funcionamiento del Instituto de Capacitación en el Trabajo, que es el ente que forma, capacita y certifica trabajadores, hará a Durango un estado más competitivo, pues formará personal en las áreas que el mercado laboral necesita, pues hay condiciones para que se puedan atender estos retos.
