sábado, octubre 5, 2024

Beneficiará aumento salarial a unos 260 mil duranguenses

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  • Representa un incremento de 1,052 pesos al mes: STPS

Por: Martha Medina

El incremento que se autorizó al salario mínimo en el país, del 20 por ciento a partir del mes de enero, beneficiará a cerca de 260 mil trabajadores que tienen este ingreso en la entidad, pues representa un aumento de 1,052 pesos al mes, señaló la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Cindy Viridiana González Murillo.

“En el tema del salario mínimo estamos hoy muy contentos, pues la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal dio la noticia de que, efectivamente, aumentará un 20 por ciento el salario mínimo a partir de enero del 2023, pasará de 172 pesos a 207 pesos por día”, dijo la secretaria, al manifestar que se trata de un incremento mensual de 1,052 pesos.

La funcionaria explicó que con este incremento que se acaba de dar a conocer, contribuirá a mejorar bastante la economía de todos los trabajadores del país que ganan el salario mínimo, pues representa un aumento en el poder adquisitivo del salario.

Agregó que en el caso de Durango, esta disposición representa un beneficio para cerca de 260 mil trabajadores que actualmente perciben el salario mínimo, quienes a partir del mes de enero del año entrante verán mejorar sus ingresos como resultado del anuncio que se realizó al iniciar este mes de diciembre.

Por otra parte, la funcionaria también indicó que en este mes se realiza el pago de una de las prestaciones que reciben los trabajadores al finalizar el año, como es el aguinaldo, por lo cual consideró necesario recordar tanto a los trabajadores como a los empleadores que se tiene como fecha límite el 20 de diciembre para que se cumpla con esta disposición que marca la Ley Federal del Trabajo.

Recordó que la ley establece que es obligatorio que a los trabajadores se les den 15 días de salario como prestación de aguinaldo, por lo cual puntualizó que si algún trabajador tiene un problema respecto al pago de la prestación se acerque a la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, para que de ahí pueda recibir ayuda y se defiendan sus derechos.

 

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