La diputada Ofelia Rentería Delgadillo ha presentado una iniciativa legislativa crucial bajo el título “Ley de las Mujeres para una Vida sin Violencia”, con el objetivo de garantizar la certeza laboral de las mujeres embarazadas. La propuesta busca prohibir el despido de mujeres durante su embarazo, reconociendo que este periodo no debe constituir un obstáculo para el empleo ni una justificación para la pérdida del mismo.
La iniciativa de la diputada Rentería Delgadillo se fundamenta en principios fundamentales de derechos humanos, destacando el derecho al trabajo como un derecho esencial reconocido en diversos instrumentos de derecho internacional. Se resalta que este derecho es fundamental para la realización de otros derechos humanos y constituye una parte inseparable e inherente de la dignidad humana.
El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales es citado como referencia clave, proclamando el derecho al trabajo en su artículo 6 y desarrollando explícitamente la dimensión individual del mismo en el artículo 7. Se enfatiza que el derecho al trabajo no solo es vital para la supervivencia del individuo y su familia, sino que también contribuye a su plena realización y reconocimiento en la comunidad.
La dimensión colectiva del derecho al trabajo, incluido el derecho a fundar sindicatos y afiliarse a los mismos, también se destaca como parte integral de esta propuesta legislativa.
La diputada Rentería Delgadillo subraya la importancia de garantizar condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias, especialmente la seguridad de las condiciones laborales, para todas las personas, incluyendo a las mujeres embarazadas. En este sentido, la iniciativa busca asegurar que las mujeres puedan mantener su empleo durante el periodo de embarazo sin temor a ser despedidas injustamente.
Con esta propuesta, la diputada Ofelia Rentería Delgadillo busca promover la igualdad de género y proteger los derechos laborales de las mujeres, reafirmando el compromiso del Estado en la promoción de una vida sin violencia para todas las mujeres.
