Durango, Dgo
En el marco del Día Internacional del Técnico Electrónico, que se conmemora cada 30 de enero desde su creación en 1980 por la Asociación de Técnicos Electrónicos de Córdoba (Asotec) en Colombia, el estado de Durango enfrenta un momento clave: la creciente demanda de profesionales en Tecnologías de la Información (TI) y electrónica, frente a una brecha de talento que urge cerrar para consolidar su desarrollo económico y competitivo.
A nivel nacional, el sector TI en México ha mantenido un crecimiento sostenido del 10 % anual desde 2019, posicionándose como uno de los sectores con mayor proyección en inversión y empleo en la última década. Sin embargo, cerca del 30 % de las vacantes especializadas en este sector no se logran cubrir debido a la falta de habilidades específicas en los postulantes, según datos del gobierno federal.
Durango: un mercado en expansión con retos propios
En Durango, la economía y el empleo muestran señales mixtas. La entidad cuenta con una fuerza laboral activa de 873 mil personas, de las cuales 843 mil están empleadas, con un salario promedio mensual de aproximadamente 7 470 pesos mexicanos, aunque con ligeras variaciones trimestrales. La tasa de desempleo alcanzó 3.45 % en el primer trimestre de 2025, reflejando desafíos laborales persistentes pese a un entorno con oportunidades emergentes. (Economía)
A nivel productivo, Durango se ha consolidado como un atractivo para la inversión nacional e internacional: actualmente operan 28 empresas que han generado más de 20 mil empleos directos y alrededor de 80 mil indirectos, fortaleciendo la economía local y abriendo oportunidades para perfiles técnicos en diversos sectores.
Además, el estado se integra en la Zona Metropolitana de La Laguna, un área con más de 1.37 millones de habitantes que representa un importantísimo centro de actividad comercial y de servicios para toda la región norte del país.
La industria tecnológica en Durango y sus necesidades
Aunque datos específicos del sector TI local son más escasos, informes especializados muestran que Durango figura entre los estados con actividad relevante en tecnologías, ocupando el puesto 23 a nivel nacional en ciencia, tecnología e innovación, con empresas que desarrollan software y servicios tecnológicos diversificados.
Este crecimiento está ligado a una base educativa que busca responder a estas demandas: por ejemplo, instituciones como la Universidad Politécnica de Durango ofrecen programas en ingeniería en Tecnologías de la Información e Innovación Digital, ciberseguridad y manufactura avanzada, entre otros, formando técnicos y profesionales con competencias clave para la industria.
Sin embargo, el mercado laboral todavía enfrenta un reto común en todo México: mientras que la digitalización y transformación tecnológica aceleran la necesidad de técnicos electrónicos y especialistas en TI, las vacantes permanecen sin cubrir en hasta un 30 % debido a la falta de habilidades especializadas entre los candidatos. Esto afecta tanto a empresas mexicanas como a filiales extranjeras que buscan talento calificado para operaciones críticas en infraestructura y soporte técnico.
Competencia por talento y adaptación del perfil profesional
Expertos en capital humano señalan que la escasez de perfiles calificados ha intensificado la competencia por técnicos y especialistas en todos los niveles del sistema productivo. Los sectores automotriz, de telecomunicaciones, salud y electrónica de consumo figuran entre los que más requieren técnicos electrónicos con conocimientos avanzados, desde mantenimiento de hardware hasta integración de sistemas como IoT y seguridad de redes.
“Las empresas están ofreciendo salarios competitivos y beneficios adicionales para atraer y retener talento”, comenta un especialista en reclutamiento, destacando que esto se da también en regiones como Durango, donde la oferta de empleo tecnológico está creciendo con la llegada de inversiones productivas.
Reflexión local en un contexto global
El Día Internacional del Técnico Electrónico representa una oportunidad para reflexionar sobre el papel fundamental que estos profesionales desempeñan no solo a nivel nacional, sino también en un estado como Durango, que busca consolidarse como un polo de desarrollo tecnológico y logístico en el norte del país.
Durango enfrenta un desafío doble: impulsar la formación de técnicos altamente capacitados, y generar las condiciones laborales y educativas que permitan retener ese talento en el estado, apoyando así la competitividad de empresas locales y foráneas, y contribuyendo a una mayor inclusión en la economía digital.
Este 30 de enero, al celebrarse a quienes sostienen gran parte del funcionamiento tecnológico cotidiano, también se reafirman las necesidades de políticas educativas robustas, alianzas entre gobierno, academia y sector privado, y estrategias que permitan a Durango responder eficazmente a la creciente demanda de talento especializado en electrónica y TI para el futuro.
