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Aceptable rotación de personal en maquiladoras

A pesar de que en algunas actividades económicas se presenta la rotación de personal, en el caso de las maquiladoras que se encuentran en la entidad, el porcentaje que se tiene actualmente es del 5.7 por ciento, considerado como aceptable con respecto al que tienen otras entidades, señaló el secretario de Desarrollo Económico del Estado, Ramón Dávila Flores.

Al referirse a una situación que se presenta en algunas empresas, tanto a nivel estatal como nacional, el funcionario puntualizó que el tema de la rotación de personal es una situación que puede afectar la productividad de las mismas, si se presenta de manera muy marcada, aunque agregó que hasta el momento, el porcentaje que se tiene en este aspecto se considera aceptable, debido a que no se encuentra entre los elevados.

Con respecto a las causas por las cuales se presenta este fenómeno, el funcionario explicó que se trata de una situación que se registra con mayor frecuencia en las empresas manufactureras y en  la mayoría de los casos, obedece a que algunos trabajadores buscan sueldos o prestaciones más elevados, situación que los lleva a cambiarse de una empresa hacia otra.

Sin embargo, manifestó que aunque se trata de una inquietud comprensible, en Durango no se acentúa mucho a movilidad de los trabajadores, debido principalmente a que los sueldos que se pagan en las empresas maquiladoras que se encuentran en esta ciudad son competitivos, es decir que se encuentran en el mismo rango de los que se pagan en otras entidades del país, por lo cual en Durango no se tienen problemas mayores en este renglón.

Por otra parte, con respecto a las condiciones en las cuales laboran hombres y mujeres en las empresas manufactureras que hay en esta ciudad, el secretario puntualizó que una de las características que tienen a nivel local, es que cuentan con programas de capacitación para las trabajadoras, además de que les pagan el mismo salario que a los hombres por realizar un trabajo igual, y tienen la apertura para que puedan buscar ascensos que le permitan obtener un sueldo mayor.

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