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Aumentan demandas por despidos injustificados

  • A la fecha 1,250 procesos en Juntas de Conciliación y Arbitraje

Por: Martha Medina

Existe el riesgo de que en los siguientes días las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje se vean rebasadas por la cantidad de demandas por despido injustificado que puedan presentarse, señaló el secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Israel Soto Peña, al manifestar que durante este mes se registró un aumento cercano al 25 por ciento en estos casos.

Al referirse a la situación que se tiene respecto al tema del empleo, el funcionario manifestó que aunque el decreto de emergencia que se emitió a nivel federal en marzo establece que los despidos laborales a causa del Covid-19 son ilegales, es una situación que se presenta de manera cotidiana, como lo indican las demandas ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje que hay en la entidad, pues en lo que va de este mes se han recibido cerca de 250 nuevos casos.

Puntualizó el funcionario que en estas circunstancias la ley protege los derechos de los trabajadores, porque todos los despidos son considerados como injustificados, por lo cual se busca que reciban una indemnización y las prestaciones que les corresponden, aunque también puede presentarse otro conflicto, si el afectado solicita la reinstalación en el puesto que ocupaba, lo cual puede dar lugar a un litigio.

Manifestó que aunque los despidos de trabajadores por la pandemia son ilegales, la realidad refleja que sí se presenta esta situación, no solamente por los datos que proporciona el Instituto Mexicano del Seguro Social, sino también por el número de demandas que se han recibido en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, las cuales pasaron de mil que se habían atendido a finales de abril para llegar a 1,250 en lo que va de mayo, por lo cual existe la posibilidad de que este aumento continúe en las siguientes semanas.

Ante tal situación, invitó a los trabajadores que hayan sido despedidos sin justificación y sin que se les respeten sus derechos laborales, para que llamen por teléfono a la Procuraduría del Trabajo, o bien para que entren a la página de la STPS para que puedan solicitar asesoría ante la situación en la que se encuentran, antes de firmar algún convenio con la empresa y con ello evitar abusos.

También reconoció que si las empresas enfrentan dificultades para poder cumplir con el pago de prestaciones por despido injustificado a los trabajadores, tienen opciones para resolver esta situación, que van desde declararse en quiebra, hasta lograr acuerdos con el personal para definir la forma como atenderán los derechos que les corresponden.

De hecho, manifestó que la postura de las autoridades en estos momentos es de propiciar que en los casos de despidos haya diálogo entre trabajadores y los patrones, para que puedan llegar a un acuerdo y resolver la situación en la que se encuentran ambos, pues manifestó que de no avanzar en este renglón las Juntas de Conciliación y Arbitraje pueden verse rebasadas por un incremento en los conflictos laborales, en una situación en la cual pierden todos.

RIESGO DE MÁS PÉRDIDA DE EMPLEOS

Aunque se han perdido cerca de 5 mil empleos formales en la entidad durante los meses de marzo y abril, existe preocupación porque esta cifra se puede incrementar en los siguientes días por los efectos económicos de la pandemia de Covid-19, dijo el secretario de Desarrollo Económico del estado, Ramón Dávila Flores.

Reconoció que, de acuerdo a cifras proporcionadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, durante los últimos meses se perdieron miles de empleos formales en la entidad, situación que obedece en gran parte a la situación complicada que enfrentan en estos momentos las empresas y que ha llevado a muchas a tomar medidas que van desde la reducción de su plantilla de trabajadores hasta optar por cerrar de manera temporal, aunque otras lo han hecho en forma definitiva.

Otras decidieron cambiar de giro o bien realizar reestructuraciones y reingenierías para en un futuro poder reiniciar operaciones, medidas que en la mayoría de los casos han implicado la reducción de los trabajadores que tenían anteriormente.

Añadió que existe preocupación ante el riesgo de que sean más las empresas que busquen estas opciones ante las dificultades para cumplir con el pago a los trabajadores, a pesar de que el gobierno estatal les ha dado apoyo a través de financiamientos para que puedan enfrentar esta situación y también con miras a una reactivación económica.

Sobre esto último, recordó que hasta el momento se han realizado dos etapas para la entrega de financiamientos a micro, pequeñas y medianas empresas de la entidad, además de que también se han dado apoyos a comerciantes formales e informales, con el propósito de apoyarlas y evitar la pérdida de empleos, acciones que continuarán durante las siguientes semanas, incluso cuando se reanuden actividades en una nueva normalidad que se dará tanto en la entidad como en todo el país.

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