Avanza solución de emplazamientos a huelga en el estado

Continúan las pláticas de avenimiento entre sindicatos y trabajadores, después de que los primeros presentaran 366 emplazamientos a huelga durante el mes de diciembre del 2015, tanto en esta ciudad como en la Región Lagunera de Durango, con un avance que va del 30 al 80 por ciento en cuanto a los acuerdos alcanzados hasta el momento, informó Adrián Valles Martínez, Secretario del Trabajo y Previsión Social a nivel estatal.

Al referirse a la situación que se presenta en estos momentos en relación con las revisiones contractuales que se llevan a cabo en la entidad, el funcionario recordó que desde que inició el año, también comenzaron las pláticas entre los representantes de los trabajadores y las empresas que fueron emplazadas a huelga por revisiones contractuales y salariales.

Hasta el momento, agregó, se ha logrado mantener un clima de apertura al diálogo, así como de paz y tranquilidad entre los representantes de los trabajadores y los empresarios locales, lo cual permitirá lograr soluciones que dejen conformes a las partes involucradas en los procesos de revisiones salariales y de prestaciones.

Puntualizó que de hecho, a unos días de que concluya el mes de enero de éste año, se lleva un avance en cuanto a la cantidad de emplazamientos que han quedado resueltos a nivel estatal, pues mientras en la región lagunera se lleva un 80 por ciento de los casos resueltos, en el caso de la capital del estado el porcentajes del 30%, con un total de 90 sindicatos que llegar a un acuerdo con la parte patronal, optan por firmar un acuerdo con el cual se cancela la posibilidad de la suspensión laboral.

El secretario agregó que aunque todavía falta un porcentaje de negociaciones por concluir, tanto en la región lagunera como en esta ciudad, existe confianza en que de nueva Cuenta se logren arreglos entre las partes involucradas, para que Durango se mantenga libre de conflictos de carácter laboral y con ello, del riesgo de que se pueda dar una suspensión de actividades en las empresas locales.