Inicio > Noticias > Local > Continúan medidas de austeridad en Pensiones

Continúan medidas de austeridad en Pensiones

Francisco Esparza Hernández, director de Pensiones del Estado, informó que desde el inicio de la administración estatal se han estado llevando a cabo diversas acciones y medidas de austeridad, por lo que el año pasado se logró tener un ahorro del 16 por ciento y este 2019 la meta es del 18 por ciento.

Después de que José Rosas Aispuro Torres señalara que su gobierno sería aún más austero, y que de ser necesario se llegaría a despedir personal, el director de Pensiones reiteró que la austeridad se ha llevado a cabo desde el inicio de su gestión, y que si es necesario tomar medidas más fuertes así lo harán.

Comentó que, dada la situación de la institución, era necesario llevar a cabo trabajos de austeridad, indicando que diversas plazas que quedaron vacías o personas que en su momento se jubilaron no fueron cubiertas por personal nuevo, sino que redistribuyeron los trabajos entre los administrativos existentes.

“Los trabajadores están conscientes de la situación que se está viviendo y lo han tomado de la mejor manera, colaboran y aportan ideas para eficientizar el trabajo, así como están conscientes de que celebraciones de sindicatos que se tenían antes con banquetes y músicos ya no son posibles, se les continúa realizando el festejo pero de una forma menos ostentosa, decentes eso sí, pero sin tanto desborde económico”, dijo.

Destacó que, gracias a estas medidas y acciones de austeridad que se han tenido en lo que va de la administración, se ha logrado tener un ahorro del 16 por ciento con respecto a gobiernos anteriores, informó que la meta que se tiene para este año es del 18 por ciento; “con esto podemos ver que de verdad se está llevando a cabo un gobierno austero, ahorita en lo que va del año más o menos llevamos un 10 por ciento de ahorro, entonces sí es posible llegar a ese 18 por ciento e incluso un poco más”.

Agregó que aproximadamente el total de las personas que ya no laboran en la dirección es de 12, afirmando que no son muchas, ya que algunos casos han sido por cumplir con su tiempo de trabajo y otros por alguna circunstancia personal; “por ejemplo tuvimos cambios en lo que fue el restaurante y el cementerio, así como la dirección de administración, pero algunos de ellos fueron por jubilación, entonces el número no es grande”.

Francisco Esparza dijo que en la dirección se está trabajando con tres objetivos principales, los cuales son cumplir con el pago oportuno de las pensiones y jubilaciones, aunque sea el ultimo día, pero aseguro no se han dejado de pagar; en segundo los préstamos, donde se cuenta con la participación del 2% por parte de Gobierno del Estado, y el 1% del trabajador, asegurando que este porcentaje se le regresa en el momento que se retira; y en tercer lugar el fortalecimiento de los activos fijos de la institución, dando a conocer que se construyó un edificio de 5 millones de pesos en el municipio de Gómez Palacio, así como también la construcción de mil lotes con cuatro gavetas en el cementerio, todo esto a beneficio de los trabajadores.

“Hemos tratado de manejar puntos claves, tratando de ahorrar lo más posible y claro está manteniendo las acciones de austeridad; y también les informó que los 500 millones de rezago que se tenían se han ido cobrando poco a poco y estamos actualizando el padrón del cementerio, donde encontramos que muchas personas solo pagaban el gasto de la inhumación y después ya no continuaban, entonces todo estamos haciendo y poco a poco se cubrirá ese rezago”, concluyó.