Durango, Dgo.— La manera de trabajar está cambiando y, aunque el modelo híbrido todavía se concentra principalmente en grandes ciudades, en Durango también comienza a tomar fuerza la necesidad de contar con espacios laborales más flexibles, funcionales y adaptados a diferentes actividades.
Un estudio de WeWork y PageGroup señala que 37 por ciento de los trabajadores en México tiene dificultades para concentrarse en espacios abiertos y ruidosos, mientras que 35.9 por ciento reporta falta de lugares disponibles, como escritorios y sillas, y 35.2 por ciento identifica deficiencias de infraestructura en sus centros de trabajo.
El mismo análisis revela que 67.7 por ciento de quienes optan por esquemas híbridos considera que reducir los tiempos de traslado es una de las principales ventajas de esta modalidad. Además, 63 por ciento de quienes trabajan bajo este modelo preferiría realizar actividades que requieren alta concentración fuera de la oficina central.
En la capital duranguense ya existe una oferta de coworking, oficinas privadas, salas de reuniones y espacios por hora, dirigida principalmente a profesionistas independientes, emprendedores y trabajadores que requieren alternativas a una oficina tradicional. Algunos establecimientos incluso ofrecen espacios sin contratos prolongados y servicios de oficina virtual.
Para septiembre, autoridades estatales reportaron que 25 proyectos de inversión ya se encontraban en operación, con alrededor de 14 mil empleos contratados, como parte de los proyectos impulsados durante la actual administración.
El estudio nacional plantea que el problema no necesariamente está relacionado con el tamaño de las oficinas, sino con su capacidad para responder a diferentes actividades. Una reunión, una llamada privada y una tarea que exige concentración requieren espacios distintos.
De hecho, 63 por ciento de los trabajadores consultados que prefieren el modelo híbrido señaló que realizaría tareas de alta concentración fuera de la oficina principal.
En Durango, esta tendencia puede representar una oportunidad para el desarrollo de espacios de trabajo compartidos y oficinas flexibles, particularmente para profesionistas independientes, pequeñas empresas, emprendedores y compañías que adopten esquemas híbridos.
El crecimiento de este tipo de servicios también coincide con un mercado inmobiliario local que enfrenta cambios importantes. En el Centro Histórico de Durango, la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) estimó durante 2026 que entre 40 y 50 por ciento de los locales comerciales permanecían desocupados, principalmente por el costo de las rentas.
Así, mientras algunos negocios buscan espacios comerciales más accesibles, también aparece una demanda distinta: lugares donde sea posible trabajar, reunirse o atender clientes sin asumir los costos de mantener una oficina tradicional.
