Durango, Dgo.— Un incremento desproporcionado al salario mínimo podría generar presiones económicas para el sector hotelero, debido al impacto que tendría en los costos de operación y en la capacidad de los establecimientos para mantener sus actividades, señaló Jaime Mijares, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de Durango.
El representante empresarial advirtió que las modificaciones salariales deben considerar las condiciones económicas de las empresas, particularmente en una industria que requiere personal para atender las distintas áreas de servicio y garantizar la operación de los establecimientos.
Un aumento considerable en las remuneraciones podría obligar a los hoteles a realizar ajustes en sus presupuestos, al representar un mayor gasto en nómina y prestaciones laborales.
Esta situación podría complicar la operación de algunos negocios, especialmente aquellos que cuentan con márgenes económicos limitados y deben cubrir, además de los salarios, gastos relacionados con mantenimiento, servicios, insumos y atención a los huéspedes.
Mijares señaló que el reto consiste en encontrar un equilibrio entre la mejora de los ingresos de los trabajadores y la capacidad financiera de las empresas para sostener el empleo y continuar prestando sus servicios.
El sector hotelero forma parte de la actividad turística de Durango, por lo que las condiciones laborales y los costos de operación son factores relevantes para mantener la competitividad de los establecimientos.
Hasta el momento, no se cuenta con cifras específicas sobre el impacto económico que tendría un eventual incremento salarial en los hoteles de la entidad; sus efectos dependerían de la magnitud del ajuste y de las condiciones particulares de cada negocio.
