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Mejoran vida laboral de trabajadores municipales

La Dirección de Educación Municipal se sumó al cuidado de sus colaboradores en riesgo psicosocial, al promover las acciones emprendidas a través del programa “Soy Servidor”, por lo que la titular de esta dependencia, Norma Rodríguez, informó sobre el impulso al mejoramiento de la vida laboral y puso a disposición de los trabajadores acciones para fortalecer el cuidado de la salud emocional, misma que se ha visto afectada a raíz de la contingencia.

La directora colocó en ubicaciones visibles de las oficinas materiales gráficos que estarán al alcance de todo el personal, para que se informe sobre los riesgos psicosociales y participen en la dinámica implementada por el Gobierno Municipal, con la intención de prevenir la violencia laboral y la promoción de un entorno organizacional favorable.

“La calidad de vida laboral la construimos juntos con acciones para fortalecer nuestra seguridad, aprendizaje, empatía, vocación y servicio público”, manifestó Norma Rodríguez, mientras colocaba los materiales informativos en un lugar visible de la dirección a su cargo.

Dentro de la política de prevención de riesgos psicosociales el Gobierno Municipal se compromete a brindar un ambiente laboral libre de violencia y sostiene que los actos de violencia laboral no serán tolerados, así como ningún incidente o accidentes en contra del entorno organizacional favorable.

De igual manera Norma Rodríguez dijo que las capacitaciones que oferta la dependencia tanto para el desarrollo humano del personal como para público en general, a través de la dinámica de “Educación para la vida”, se seguirán impulsando, así como las capacitaciones permanentes para el personal.

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