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Necesario combatir el acoso laboral: Diputada

Ante las formas de violencia a la que están expuestas las mujeres en el ámbito laboral, como son el acoso y hostigamiento, es necesario que se apoye la firma del convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo con el país, el cual define esta forma de violencia y propone acciones para combatirla, pidió la diputada Sughey Torres.

A través de un pronunciamiento que presentó ante el Congreso del Estado, la legisladora puntualizó que ningún trabajador, persona con funciones de empleador, mujer, hombre, pasante, solicitante de empleo, migrante, debería tener que elegir entre su derecho a trabajar y su dignidad e integridad física, mental y sexual.

Recordó que el Senado, en días pasados, votó en forma unánime a favor de ratificar el convenio 190 de la Organización internacional del Trabajo, sobre la violencia y el acoso, que reconoce el derecho de todas las personas a un mundo laboral libre de estos problemas, además de establecer la priemra definición internacionalmente acordada de violencia y acoso en el mundo laboral, incluida la de género y define como marco común y claro para prevenir y abordar la violencia y el acoso basado en un enfoque inclusivo.

La legisladora manifestó que México dio un paso histórico en la protección del derecho de toda persona a u mundo de trabajo libre de violencia y acoso, pues con la ratificación del convenio, el país se ha convertido en una de las principales nociones del mundo en comprometerse con la primera norma internacional que agrupa la igualdad y la no discriminación con la salud y la seguridad en el trabajo, como un solo instrumento sitúa la dignidad humana y el respeto en su centro.

Añadió que la violencia y el acoso son inaceptables en cualquier lugar y momento, “este fenómeno es un problema de salud mundial que afecta las relaciones laborales, la ejecución del trabajo y produce daño sicológico en las víctimas”, dijo la legisladora, al recordar que la violencia contra mujeres y niñas es una violación a sus derechos humanos, es una ofensa contra la dignidad humana y una manifestación retrógrada que reproduce relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres.

Consideró que en el país y en Durango debe fortalecerse la conciencia sobre la urgencia de atender esta problemática, pues recordó que hay leyes federales y locales para el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, mientras que la Reforma Laboral exige a las empresas tener un protocolo de actuación entre dichas conductas, mientras la norma 35 contempla los riesgos de la exposición a actos de violencia laboral.

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