La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Magdalena Gaucín Morales, consideró que es necesario que más mujeres encabecen puestos directivos en las empresas, pues esos son cargos en los que todavía se da preferencia a los varones.
Señaló que principalmente esto se da por temas culturales, en donde las empresas confían más en los hombres, pero también la mujer no termina por atreverse a buscar los altos puestos, ya que actualmente apenas el 20 por ciento de los espacios de directivos son de mujeres.
La líder empresarial enfatizó que conforme lleguen nuevas generaciones esto podrá ir cambiando, ya que las jóvenes traen una mentalidad de mayor competitividad y lucha por igualdad de oportunidades, ejemplo de ello ha sido la reducción de la disparidad salarial en las empresas.
Aseguró que la vía no es la legislación sobre la paridad de género, como ocurre en el área gubernamental, ya que no hay la misma cantidad de mujeres que de hombres especializados en cada área, con la misma formación académica o experiencia laboral, por lo que la brecha se debe abrir de otro lado.
Gaucín Morales expresó que gran parte del cambio se dará desde la propia formación académica, ya que había carreras donde por cada mujer había hasta 10 hombres, sobre todo en las que llevan a puestos gerenciales, por lo que es necesario empoderar a las mujeres jóvenes.
