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Piden enfermeras más plazas y mejores sueldos


Este año fue nombrado como el Año Internacional de la Enfermería por instrucciones de la OMS, por lo que la presidenta del Colegio de Enfermeras Durangueñas, María Mayela Valles Verdín, aseguró que este nombramiento tiene entre otros objetivos el que se reconozca la noble labor que realiza este sector, que deje de ser subestimada y mejor remunerada.

Como parte de la celebración del Día de la Enfermera señaló que esta profesión por mucho tiempo ha sido subestimada por muchas personas, a pesar de que ellos son quienes más tiempo pasan con los pacientes.

Comentó que durante este año se estarán realizando un sinfín de actividades, entre las que destacan conferencias, capacitaciones, información y difusión del trabajo que se realiza y sobre todo se estará buscando que en el mismo sentido en que una enfermera se vaya especializando, sean mejor remuneradas y obtengan mejores prestaciones.

Y es que a decir de María Mayela Valles Verdín, existe un gran rezago en contratación del personal, propiciando entre otras cosas, por la facilidad de ofrecer contratos “informales” en donde los jefes no se comprometen a nada con sus trabajadores y de la misma manera no reciben ningún tipo de prestación.

“Tenemos un gran rezago en el tema de contrataciones de manera formal, ya que son contratos sin prestaciones sociales, por un periodo de 3 meses y que al final de cuentas no genera ningún beneficio a nuestros licenciados en enfermería, a pesar de que cuentan con un título y cedula”, aseguró.

Manifestó que el 60 por ciento del personal de salud que labora en las instituciones, es únicamente de enfermería, asegurando que este porcentaje demuestra la importancia de los profesionistas, los cuales además son quienes tienen a su cargo en la mayoría de los casos la atención de primer nivel en las comunidades rurales, empresas y entidades educativas y laborales; “en cualquiera de los ya mencionados, pueden prescindir de un médico si así lo desean, pero lo que si se encuentra es un enfermero o enfermera y los salarios la verdad son muy deficientes”.

Para finalizar, dijo que del cien por ciento de los egresados de las facultades de enfermería, más del 50 por ciento trabaja de manera informal en hogares, empresas y algunos otros lugares en los que los salarios quincenales no superan los 2 mil 200 pesos, siendo muy poco para todo el trabajo que se realiza y el cansancio que se acumula al estar al cuidado de enfermos.

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