Propone CROC revisión trimestral de salarios y prestaciones

Será durante los primeros días de diciembre cuando los sindicatos afiliados a la CROC presentarán los emplazamientos a huelga para la revisión de salarios y prestaciones ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, con la posibilidad de que este análisis se realice cada tres meses y no solamente una vez al año, señaló el dirigente estatal de la Confederación, Cuauhtémoc Ibarra Gómez.

Agregó que de hecho, las revisiones que se llevarán a cabo durante las primeras semanas del año entrante, en esta ocasión tendrán que realizarse con una dinámica diferente, ante las condiciones que se presentan actualmente en la economía del país,  mismas que afectan severamente a los trabajadores, aunque también impactan a las empresas, añadió el dirigente de la CROC.

Manifestó que debido a esta situación, las revisiones contractuales que se realizarán el año entrante serán diferentes a las que se han tenido en los últimos años, pues al plantear incrementos en salarios y prestaciones sociales, será necesario tomar en cuenta el efecto que la situación económica ha tenido en las familias de los trabajadores, que ha sido verdaderamente grave.

El dirigente obrero puntualizó que uno de los temas que afectarán estas revisiones, será la situación que se vive en el país después de la llegada del presidente de Estados Unidos de Norteamérica, Donald Trump,  que ya empezó a tener consecuencias negativas para México, como la cancelación de la armadora de la empresa Ford que se construiría en nuestro país con una inversión de 30 mil millones de dólares, lo cual tendrá efectos para la economía por tratarse de una elevada inversión, además de que se perderán empleos por esta causa.

Se trata de una situación que no se plantea en un futuro inmediato, sino que ya se da en el presente, que ya tiene efectos en la economía del país y que requiere la definición de acciones por parte del gobierno mexicano, para enfrentar esta grave circunstancia.

Los efectos que toda esta situación tiene en la economía de los mexicanos, llevará a replantear las revisiones salariales y contractuales, debido a la repercusión que tiene también para los trabajadores, por lo cual se verá la posibilidad de que se revisen las prestaciones que actualmente pagan estos, para que las empresas las absorban y así reducir el impacto negativo en la economía del personal, aunque también se analizará la situación de los patrones, que también resentirán la situación que se vive en el país.

“Tendremos unas revisiones distintas a las que se han dado en el pasado, pues enfrentamos una circunstancia muy diferente”, dijo textualmente el dirigente de la CRC, al señalar que será necesario buscar un beneficio para los trabajadores, e incluso la posibilidad de que las prestaciones sociales se revisen cada tres meses y no una sola vez al año.