Durango, Dgo.
El dinamismo de la manufactura duranguense ha entrado en una fase de enfriamiento. La cúpula empresarial del estado reconoció que el sector fabril encabeza actualmente la lista de áreas con mayor retroceso en materia de plazas de trabajo y eficiencia operativa, debido a factores externos que escapan al control local.
Raúl Montelongo, titular del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), señaló que la volatilidad de las finanzas globales y los altibajos en el intercambio comercial con los Estados Unidos han generado un “efecto dominó” que hoy golpea directamente a las líneas de producción de la entidad.
Prioridad: Blindar la nómina actual
A diferencia de otros ciclos donde la meta era la expansión, el escenario actual ha obligado a las factorías de la región a dar un giro de timón. De acuerdo con el líder de la iniciativa privada, la estrategia de las compañías locales se ha transformado en un plan de contención: en lugar de abrir nuevas vacantes, el objetivo principal es proteger la estabilidad de los puestos que ya existen.
“El impacto es tangible en las plantas”, subrayó Montelongo, quien explicó que el freno a las inversiones y el clima de duda en los mercados internacionales son los principales frenos que impiden a las empresas proyectar un crecimiento a corto plazo.
Informalidad: El lastre del mercado local
Además de la crisis en la industria formal, el representante del CCE puso el dedo en la llaga sobre un problema estructural que asfixia el desarrollo del estado: el empleo fuera del marco legal.
Con una tasa de informalidad que alcanza al 52.4% de la fuerza laboral, más de la mitad de los trabajadores en Durango se desempeñan sin seguridad social ni prestaciones. Este fenómeno no solo limita el poder adquisitivo de las familias, sino que se convierte en una “piedra en el zapato” para la competitividad de Durango frente a otras entidades que buscan atraer capitales extranjeros bajo el modelo del nearshoring.
