miércoles, abril 14, 2021
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Recibe Tribunal Laboral 20 conflictos en un día

Por: Martha Medina

Al entrar en vigor la reforma laboral en Durango, las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya no reciben nuevas demandas laborales, pues ya están operando los Centros de Conciliación Laboral tanto a nivel local como federal, a los cuales ya llegaron 20 casos de usuarios que presentaron asuntos individuales, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña.

Manifestó que será el Centro de Conciliación Laboral Federal que tiene sede en Durango el que atenderá los temas de conflictos colectivos, emplazamientos a huelga, revisión de contratos colectivos, mientras en los centros locales ya se atienden los asuntos individuales, con la idea de conciliar el mayor número de casos que se presenten en la entidad.

El secretario recordó que hasta la entrada en vigor de la reforma laboral las dos Juntas de Conciliación que hay en la entidad, una en esta ciudad y otra en Gómez Palacio, recibían un promedio de 2,500 demandas laborales al año, mientras que de manera conjunta se atienden entre 12 mil y 13 mil conflictos individuales durante el mismo lapso, la mayoría de los cuales eran resueltos en la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, mientras los demás se convertían en demandas laborales.

Añadió que, actualmente, para poder presentar una demanda en un juzgado laboral, que también ya se encuentran funcionando tanto en Gómez Palacio como en Durango, necesariamente se tiene que pasar por la etapa prejudicial, que tiene dos audiencias conciliatorias que se desarrollan en un periodo de 45 días, “estamos pensando que en un conflicto, cuando acuerdan las partes, máximo nos tardaremos 45 días en resolverlo”, dijo Israel Soto Peña,  aunque puntualizó que de no ser así las partes involucradas recibirán una constancia emitida por el Centro de Conciliación de no acuerdo, con las cuales podrán acudir al juzgado laboral.

Apuntó que con estas nuevas reglas se podrán reducir de manera importante los conflictos y en el juzgado se prevé que se tarde un máximo de 6 meses el juicio, lo cual implica un tiempo, contando el periodo conciliatorio y el juicio de 7 meses en un caso extremo para resolver cada conflicto, por lo cual el funcionario consideró que se esperan buenos resultados y que sea para el bien de Durango, ya que se apostará mucho a la conciliación, al acuerdo en el ámbito colectivo y en el individual.

Por otra parte, respecto a los contagios de Covid detectados en una empresa minera en el municipio de Tayoltita, el secretario manifestó que aunque se realizaron 80 pruebas rápidas al personal de la planta y que un 50 por ciento tuvo resultados positivos, estos serán verificados por la Secretaría de Salud y en base a ello se definirán las acciones a realizar.

Dijo que cada vez se detectan más casos de Covid en los centros de trabajo, situación que consideró hasta cierto punto lógico porque hay mayor número de contagios.