Ryanair salva la huelga de pilotos en Irlanda, pero afronta un verano difícil

Cinco Días – El País

Dublín, 12 jul (EFE).- Ryanair amortiguó hoy el impacto del parón de 24 horas convocado por sus pilotos en Irlanda, con la cancelación de solo 30 de los 290 vuelos programados, aunque se abre un periodo veraniego turbulento por las movilizaciones previstas por otros colectivos de trabajadores descontentos con la aerolínea.

A esta huelga de la Asociación de Pilotos Irlandeses de Aerolíneas (IALPA) le seguirán otras organizadas por las tripulaciones de cabina (TCP) de España, Portugal, Bélgica e Italia para los próximos 25 y 26 julio.

Los pilotos de la IALPA, todos contratados directamente por Ryanair, advirtieron hoy de que no descartan más parones en las próximas semanas, a los que podrían unirse otros colegas de bases europeas o compañeros en Irlanda, aunque el resto de pilotos de la aerolínea en este país, unos 250, están empleados indirectamente, a través de agencias, o son autónomos.

Ryanair confirmó hoy que el parón de los pilotos ha tenido un impacto limitado en sus operaciones, sin perjuicio alguno, por ejemplo, para todos los vuelos programados desde y hacia el continente europeo.

La aerolínea destacó que ha devuelto ya el importe del billete cancelado o ha confeccionado planes de viaje alternativos -todos entre Irlanda y el Reino Unido- para la mayoría de los casi 5.000 pasajeros afectados.

La jornada de huelga en Irlanda ha dejado algunas imágenes significativas, como la de un piquete de pilotos de la IALPA, vestidos con uniformes de vuelo, en el aeropuerto de Dublín, el primero de este colectivo en este país en los 33 años de existencia de Ryanair.

La IALPA, que está afiliada al sindicato Fórsa, decidió ir a la huelga la pasada semana, después de que el 99 % de los 95 pilotos a los que representa votara a favor de la movilización.

“Creemos que deberían haber aceptado la oferta de formar un grupo de trabajo para resolver estos asuntos”, dijo al respecto Ryanair.

Fórsa y la aerolínea irlandesa mantuvieron hasta el miércoles contactos para evitar el parón y abordar las “once demandas clave” del sindicato, que giran en torno al reconocimiento de la antigüedad como criterio de promoción y a la introducción de un sistema transparente que facilite la movilidad de los pilotos entre las bases de Ryanair.

La IALPA considera que Ryanair no ha mejorado significativamente sus condiciones laborales y salariales desde que anunció el pasado diciembre que, por primera vez en su historia, reconocería a los sindicatos independientes.

El director ejecutivo de Ryanair, Michael O’Leary, dio ese giro inesperado en su política laboral para evitar las huelgas convocadas esas Navidades por pilotos de bases europeas y frenar su marcha a otras compañías, una fuga que le obligó a cancelar en septiembre más de 20.000 vuelos hasta marzo de 2018. EFE