miércoles, agosto 4, 2021
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Sin cumplirse meta de “ninis” para que reciban beca

Es necesario intensificar la difusión del programa “Jóvenes construyendo el futuro” , pues hasta el momento no se ha cumplido la meta de incorporar a 20 mil beneficiarios, ya que el padrón está integrado por 900 que recibirán capacitación para incorporarse al mercado laboral, señaló Israel Soto Peña, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado.

El funcionario manifestó que a pesar de tratarse de un programa dirigido básicamente a las y los jóvenes que actualmente no cursan estudios y tampoco trabajan, por medio del cual se les ofrece una beca de 3,600 pesos por mes, para que se incorporen a una empresa local donde recibirán capacitación para trabajar, con la posibilidad de que al término de esta preparación puedan conseguir un empleo en la misma, hasta el momento no se han cumplido las expectativas que se tenían de manera inicial.

Explicó que a pesar del trabajo realizado por medio de encuestas para contactar a las y los jóvenes que cumplieran con los requisitos para ingresar a este programa, con el cual se busca resolver la situación de quienes ya no pudieron continuar con sus estudios, pero tampoco han encontrado trabajo, no se han obtenido los resultados esperados, debido a una serie de factores que van desde la falta de difusión acerca de los objetivos y beneficios que se otorgarán a través de “Jóvenes construyendo el futuro”, hasta el hecho de que gran parte de las opciones de capacitación laboral que se ofrecen actualmente, no han despertado el interés de los posibles beneficiarios.

Agregó el Secretario que hasta el momento, las empresas que se han registrado para participar en este programa, ofrecen capacitación laboral en actividades que no les interesan a los becarios, a lo cual hay que sumarle que muchos no saben de este programa y por lo tanto, no se acercan a solicitar su ingreso al mismo, a pesar de que al ser seleccionados, recibirán la beca mencionada anteriormente durante un año.

Ante esta situación, consideró necesario que se aumente la difusión al programa, con el propósito de que la población en general tenga un mayor conocimiento acerca del mismo y los beneficios que ofrece, además de que también se hagan invitaciones a más empresas a participar, de tal manera que se puedan ofrecer más opciones de capacitación laboral a los jóvenes y que sean más los que se puedan beneficiar con una opción que les permitirá obtener un ingreso mientras se capacitan para trabajar, con la posibilidad de conseguir un empleo al terminar esta etapa.

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