Durango, Dgo.— Las mujeres trabajadoras de Durango podrían encontrar una nueva alternativa de financiamiento con condiciones preferenciales, luego de que el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT) actualizara su Marco de Referencia de Bonos Sociales 2026, con el objetivo de obtener recursos en el mercado bursátil y destinarlos, entre otros fines, a fortalecer el crédito dirigido a trabajadoras.
La actualización contempla la emisión de bonos sociales con enfoque de género, cuyos recursos permitirán financiar créditos para mujeres con tasas preferenciales desde 8.90 por ciento, informó el organismo.
El cambio cobra relevancia para Durango debido al tamaño de su población laboral femenina. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), durante el primer trimestre de 2026 la población económicamente activa del estado fue de 891 mil personas, de las cuales 358 mil eran mujeres. La tasa de participación laboral femenina fue de 45.6 por ciento.
A nivel nacional, la participación de las mujeres en el financiamiento de FONACOT pasó de 34.6 por ciento en 2021 a 39 por ciento en 2026, de acuerdo con el boletín difundido este 1 de octubre.
El organismo señaló que el Crédito Mujer Efectivo es uno de los instrumentos mediante los cuales busca facilitar el acceso de las trabajadoras a financiamiento a menor costo.
La estrategia llega en un momento en que miles de mujeres forman parte activa del mercado laboral duranguense. Según INEGI, en el primer trimestre de 2026 había 862 mil personas ocupadas en Durango, de las cuales alrededor de 40 por ciento eran mujeres.
Además, el mercado laboral estatal mantiene un importante componente de informalidad: la tasa de informalidad laboral femenina fue de 54.6 por ciento en el primer trimestre de 2026. Esto significa que el acceso a los productos de FONACOT está dirigido específicamente a quienes cuentan con un empleo formal y laboran en centros de trabajo afiliados.
FONACOT informó que 74 por ciento de sus acreditadas percibe entre uno y dos salarios mínimos, mientras que 77.8 por ciento tiene al menos un dependiente económico.
Además, 53.5 por ciento de los créditos otorgados a mujeres corresponde a solteras y jefas de familia, de acuerdo con el propio Instituto.
Estos datos colocan al financiamiento como una herramienta que, según FONACOT, puede destinarse a necesidades relacionadas con el gasto familiar, educación, alimentación, salud o independencia económica.
La presencia de FONACOT en Durango no es nueva. En mayo de 2026 se realizó en la capital una Feria del Crédito FONACOT, dirigida a trabajadores de empresas afiliadas, donde se ofreció orientación y trámites para acceder a los distintos esquemas de financiamiento.
A nivel nacional, FONACOT reportó que entre enero y mayo de 2026 420 mil 966 trabajadoras recibieron un Crédito Mujer Efectivo, por un monto superior a 11 mil 700 millones de pesos. El 77.5 por ciento de las beneficiarias percibía entre uno y dos salarios mínimos.
El Instituto también informó que durante los primeros cinco meses de 2026 había colocado más de 1 millón de créditos, por una cantidad superior a 29 mil 600 millones de pesos.
La actualización del Marco de Referencia permitirá a FONACOT continuar recurriendo al mercado bursátil para obtener recursos y financiar su oferta crediticia. En el caso de los bonos sociales con enfoque de género, el destino específico será financiar créditos para mujeres trabajadoras.
El organismo destacó que esta estrategia forma parte de su política de inclusión financiera con perspectiva de género y señaló que busca mantener una operación basada en manejo prudente de las finanzas, calidad crediticia, mitigación de riesgos y eficiencia en el fondeo.
Para las trabajadoras formales de Durango, el anuncio representa una ampliación de las opciones de financiamiento institucional disponibles, aunque el acceso dependerá de cumplir con los requisitos establecidos por FONACOT y de que el centro de trabajo esté afiliado.
