Gerardo Flores Haro, presidente de Durango Textil Asociados (Dutexa), dio su opinión acerca de la reciente aprobación de la “Ley Silla”, ya que muchas empresas deberán adecuarse para cumplir esta ley y conservar la productividad, aunque no todas podrán cumplir con ella.
¿Cómo funciona la “Ley Silla”? En los almacenes, tiendas, bazares, bodegas, depósitos de mercaderías y demás establecimientos comerciales semejantes, aunque funcionen como anexos de establecimientos de otro orden, el empleador mantendrá el número suficiente de asientos.
Enfatizó que las empresas buscarán poder aplicar esta ley que garantiza al trabajador la posibilidad de tomar descansos a lo largo de la jornada laboral, aunque esto no será en todos los procesos, sobre todo en la industria, pues algunos trabajos no se pueden llevar a cabo en una silla.
El líder de los textileros indicó que en el sector que representa casi la totalidad de los trabajos se llevan a cabo sentados, sin embargo, ha habido maquiladoras que llevan sus procesos de pie, lo que demostró mayor productividad, algo que tendría que analizarse ante el cambio en la ley.
“Habrá que ver si, en vez de que trabajen sentados, se les puede destinar áreas de descanso. Hay procesos que solo se pueden hacer de pie, por lo que no podemos obligar al trabajador a estar sentado. Cumpliremos con lo que viene en la ley y a la vez viendo que no se sacrifique la producción”.
