- No cumplen con obligaciones tributarias ni prestaciones a trabajadores
Magdalena Gaucín Morales, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) abordó el tema de la informalidad y la creciente que ha presentado en el último año, ya que hasta el 50 por ciento de las empresas locales se encuentran en estas condiciones.
Señaló que la informalidad laboral debe ser entendida como aquella que ejercen empresas que, pese a ser debidamente instaladas no cumplen con todas sus obligaciones tributarias ni de prestaciones hacia sus colaboradores, lo que genera incertidumbre en los trabajadores.
En ese sentido, la líder empresarial reconoció la necesidad de atraer a la formalidad a estas empresas, mostrándoles los beneficios que se tiene, para así generar mejores condiciones laborales y abatir la competencia desleal, pues la carga tributaria es muy alta para el sector formal.
Reconoció que estas cifras sobre informalidad, mismas que son dadas a conocer por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, reflejan lo poco atractivo que está resultando para las empresas apegarse a la formalidad, esto por las cuotas elevadas que se tienen que dar al IMSS.
Gaucín Morales consideró que es necesario que los gobiernos generen políticas que atraigan hacia la formalidad a estas empresas, la cuales muchas veces caen en la informalidad no por querer evadir sus responsabilidades, sino por falta de recursos para costear los altos costos.
