Durante los operativos de permanencia laboral que ha implementado la Secretaría de la Contraloría del Estado (Secoed) en lo que va del año, se han detectado desde personal ausente hasta oficinas cerradas en horario laboral, esto principalmente en los municipios.
Lo anterior fue dado a conocer por la titular de dicha instancia, Tania Hernández Maldonado, quien detalló que estos operativos se hacen sin previo aviso para poder detectar a personal que esté fuera de funciones o ausente, así como otras fallas en el funcionamiento de oficinas del gobierno estatal.
En ese sentido, detalló que se han detectado oficinas cerradas en día y horario laboral, personas anotadas en el libro de registro que no se encuentran laborando al momento de la visita o personal laborando sin haberse registrado, entre otras fallas que se presentan en diversas instancias.
Afirmó que, quizá por encontrarse lejos de la capital, no creen que serán fiscalizados y se dan este tipo de casos; “en muchos municipios con baja población los trámites que se dan son pocos y por eso cierran antes las oficinas, pero hay un horario que se debe cumplir, haya o no trámites”, explicó.
Hernández Maldonado agregó que ausentarse sin justificación de su trabajo amerita diversas sanciones dependiendo de la gravedad que pueda dar el tiempo de ausencia o la recurrencia en la falta, que pueden ir desde una amonestación verbal hasta la suspensión temporal o retención de salario.
Destacó que las áreas con más casos son las oficialías del Registro Civil y los hospitales, y hasta el momento se han visitado los municipios de Guanaceví, Nombre de Dios, Lerdo, Canatlán, Cuencamé, Rodeo, San Pedro del Gallo, Pueblo Nuevo, Santiago Papasquiaro, Tamazula y Durango.
