- Ciudadanía podrá ponerse al corriente en adeudos y rezagos
Por: Martha Medina
Se retomará el programa “Ahorra es Cuando” durante los meses mayo y junio, así también avanza la revisión salarial de los trabajadores municipales sindicalizados, a quienes se les otorgará un incremento que se dará a conocer en unos días más, dio a conocer el presidente municipal Toño Ochoa.
Con respecto a este tema, el alcalde capitalino dijo que desde este 2 de mayo se retomará este programa, a través del cual y hasta el 30 de junio permitirá a los ciudadanos regularizarse en el pago de impuestos como el predial y multas que tengan pendientes, pues se les otorgarán descuentos que van del 10 hasta el 80 por ciento en adeudos.
Añadió que parte del trabajo que se realiza para cuidar las finanzas del gobierno municipal incluye también programas como el mencionado, “que han traído grandes beneficios a las recaudaciones municipales, para deudas desde el 2019 a la fecha, en éste los convocamos a que se regularicen, es muy importante en el tema del predial, pago de multas, con descuentos como se ha hecho hasta el momento”.
Estas acciones han permitido contar con recursos para invertir en obras, realizar acciones en beneficio de la ciudadanía, entre otras, indicó.
En cuanto al salario de los trabajadores, puntualizó que continúa el diálogo con los representantes sindicales, con quienes se ha hecho un equipo de causas comunes, de solidaridad y también para buscar mejorar las condiciones laborales para el personal, de acuerdo a la situación financiera del Municipio, para indicar que en los próximos días se dará a conocer el incremento para este año, para reconocer el entendimiento y el diálogo que se mantiene para resolver este tema.
Finalmente, también se refirió a la Dirección Municipal de Medio Ambiente, al indicar que se da seguimiento a las acciones que se realizan, de acuerdo al plan municipal con el que se trabaja, con el cual esta dependencia cumple de manera satisfactoria, al tiempo que reconoció que hay áreas que se tienen que mejorar, para indicar que se tiene la disposición de tener mejores condiciones laborales.
