- Promueve el INDEHVAL la conciliación de la vida familiar y laboral
- Seis centros de trabajo lograron el reconocimiento Balance Trabajo-Familia
Seis centros de trabajo más de Durango se sumaron y concluyeron la capacitación del programa Balance Trabajo-Familia, que promueve la conciliación entre la vida laboral y familiar para favorecer una salud mental y con ello hogares más felices y empresas más productivas.
Fueron las empresas Quesos y Lácteos de Durango, Wallander, Victoria Shipping and Trading y el Instituto Municipal de la Mujer quienes recibieron sus reconocimientos del nivel bronce; así como ACI México-Automotive Compounding Industry en Plata y Pietro S.A de C.V. en Oro.
Juvenal Ibarra, gerente de la tienda Wallander, como Christian Simental, de la planta ACI México Automotive Compounding Industry, reconocieron que con el apoyo brindado por el Gobierno Municipal ya se refleja una actitud más positiva en sus colaboradores, con una mejora en el trato hacia los demás y mayor puntualidad.
Es importante que las empresas adopten programas que favorezcan la salud mental de sus colaboradores y así impactar positivamente en sus hogares y en la productividad, aseguró Giovanni Rosso Güereca, director del Instituto Municipal para el Desarrollo Humano y de Valores (INDEHVAL).
La directora de Desarrollo Familiar y Humano del INDEHVAL, Argentina Cervantes, mencionó que se trabaja en sistematizar y analizar instrumentos para mejorar la vida de los trabajadores y los patrones.
