Hasta el momento van bien las pláticas con los empresarios para la revisión de salarios y contratos de trabajo, pues en la mayoría de los casos los incrementos salariales son de aproximadamente un 10 por ciento, señaló el regidor y secretario de Organización de la CTM, Humberto Santana.
Al referirse a las revisiones, puntualizó que “la verdad nos ha ido muy bien en el tema de prestaciones del contrato colectivo, llevamos muchas pláticas con muchos empresarios, nos ha ido muy bien, hablamos de un tema de arribita de un 10%, prácticamente en todos los contratos colectivos que tenemos”.
Agregó que este año no solamente se revisa el tabulador de sueldos, sino también el clausulado de los contratos, “donde las prestaciones suben considerablemente, resaltar el tema de que en estos contratos tenemos prestaciones muy superiores a las de la ley, en este sentido impulsamos el tema para que se incrementen de manera que los trabajadores puedan tener un peso más en sus hogares, en sus bolsas”, dijo.
Con respecto a los emplazamientos a huelga por parte de la federación estatal de la CTM, Humberto Santana recordó que en esta ocasión nuevamente se determinó no presentar ninguno, pues recordó que lo primero que se hace en estos casos es mantener el diálogo con los empresarios.
“Tenemos tres años trabajando con la misma situación, nos ha ido bien, eso habla del buen desempeño de nuestro secretario general con los empresarios, ellos mismos sacan la situación a flote, por medio de la Secretaría de Organización que tengo a mi cargo y la Secretaría General”, indicó, al recalcar que el diálogo es fundamental en estos casos y se ha reflejado en que se han tenido resultados positivos en las negociaciones, sin que haya sido necesaria la presión de un pliego petitorio ni de un emplazamiento a huelga.
